第172章 推出换岗方案

以成为管理者！”

    靳言问着周围的员工们。

    在度假村的员工聚集在这里之后，他们你看看我，我看看你，没有人敢说话，最后是那个女服务员听出了靳言话里的意思。

    “有信心，我们大家有信心！”

    女服务员带头开始喊了起来。

    随后周围的进士员工也开始喊着这句口号。

    度假村的员工们心里面有点见亮了，若有朝一日他们也能轮换岗位，可以成为领导，也能尝一尝管理者的职位。

    “既然大家这么有信心，那么我们就可以等待周一人力资源部下达的命令。”

    靳言看了看聚集起来的靳氏集团度假村员工，对他们讲。

    每个人都有点跃跃欲试的感觉，甚至有一些都笑了起来，觉得有朝一日他们也能成为管理者，能够管一管他们的上级，那种感觉不要太好。

    靳言看出了每个人心里的小心思，于是接着说。

    “希望大家能够遵守今天的诺言，我不会亏待每一个员工，但是如果发现某些员工懈怠情绪，我请你离开我的集团，我们不需要这样懒惰的人，也不需要这样混日子的人。”

    靳言语言特别富有感染力，让大家都觉得靳言说话非常具有效果。

    “鼓掌鼓掌，大哥说的太好了！”

    靳媛在场下觉得特别激动，尤其就站在靳言的身边，感觉到自己大哥作为一个国际化企业的管理者特别有能耐。

    虽然在这个小小的度假村当中，不需要靳言这样说话。

    可是靳言及时的发现了问题，并且当场就给出了解决方案，这是让所有人都目瞪口呆的。

    靳媛当然也在其中觉得靳言天生就是企业的管理者，对于基层人员管理人员他们所有的心理活动拿捏的非常到位。

    只要这个轮换岗位制度出来之后，每个人都会把这个度假村当成自己的事业，因为后面还有很多福利待遇，等着大家，所以这个制度是非常好的，也让靳氏集团能够收益翻倍，所以靳媛相信这个度假村一定能够创造一百亿亿的价值。

    把工作当成自己的事业，就会付出百分百的辛苦，也会付出百分百的汗水，他们的智慧和一切的能耐都会付出到自己的事业当中。

    这个工作不单单是他们的工作，每一个基层人员也有自己的想法，创新的内容，他们如果能够在自己的岗位上发光发热，也会让整个靳氏集团成为更精彩的一道风景线。

    “鼓掌鼓掌！”

    靳媛洋溢着自己的热情，开始鼓掌。

    安漫跟着靳媛的节奏，也开始对靳言所说的话鼓掌。

    靳言随意扫了一眼安漫，发现安漫的眼神里有一种崇拜。

    靳言的心里想了想，觉得自己做的这个决定还是比较好的，一直都想在安漫面前展现自己的魅力，只不过没有一个合适的机会。

    想和安漫亲近亲近，结果变成了疏导自己集团员工的大会。