朱代东其实倒不是一定得非机械制造方向的企业不可,只是吴东红太过紧跟领导,他也无可奈何。但是朱代东已经决定,吴东红可用,但不能用在招商引资上。
每个领导表面上都说会,用人唯贤,可对于贤的标准,每个人都有不同的定义。而且领导的视线不可能很广,进入他视线的人不可能太多。朱代东还好些,他有一双神耳相助,机关里的人和事,几乎没有什么能逃得过他的双耳。这让他在处理人事和人际关系上,得心应手,甚少出错。
可就算这样,每个人都有自己的偏爱,朱代东是人而不是神,只要工作能力强,个人作风过硬,这样的人,他就敢用,敢提拔。吴东红被他看重,最重要的一个原因不是他紧跟自己,而是他身为办公室主任,在经济上没有问题。近年来,我党的领导干部贪污腐化的情况与日俱增,朱代东不希望自己看重的人,会走上这条路。
这段时间朱代东去机械公司的时间比较多,开发区与机械厂进行合股后,朱代东对机械厂进行了大刀阔斧的改革,精简机构、打破大锅饭,引进竞争和奖励制度,使得机械厂一下子就涣发了生机。
家用组合米机的技术含量并不是很高,最重要的就是一个小电机和铸件,原来机械厂就有一个生产电机的车间,现在已经扩大为机械公司下属的电机厂。而铸件车间也扩大为铸件厂,机械公司的生产车间,就像一个组装车间似的,功能大减,可是效率却大大提高。
在企业中,朱代东最喜欢打交道的是技术人员,县机械厂原来的总工程师叫葛延福,新成立机械公司后,葛延福的工作没有变动。朱代东与葛延福聊过几次,发现这位葛工简直就是一个全才,对于机械厂的任何一道工序,他都非常精通。所有的操作他都很熟悉,他原来是电机专业毕业,参加工作后就一直在机械厂任职,从普通的技术员干起,一直干到总工程师。
现在机械公司生产的组合米机和磨桨机等设备,就是葛延福向朱代东建议生产的,事实证明,葛工不但技术一流,对市场动态也很了解。现在机械公司的第一批组合米机已经投向市场,在广大用户中反响良好。
机械公司的宣传并没有采用原来朱代东常用的那些套路,户外墙体广告、电视广告对这些机械设备的用处不大,机械设备的主要用户是农民,他们需要的直观的感觉。因此,每到下面乡镇赶集,机械公司供销科的人就会带着机械公司生产的组合米机、磨桨机下去,现场实验,让农民现场检验。
这样几次之后,机械公司的产品就慢慢打开了销路,随后各个乡镇的经销商就主动找上了门。机械公司的销售,主要以供销科为主,机械公司的供销科也采用工资加提成的制度,大大增加了他们的积极性。
现在供销科的人已经开始向外县推销雨花机械公司的产品,照这样的发展趋势,下个月机械公司的实现赢利不成问题。现在机械公司上下人等,对公司的未来都充满信心。尤其是葛延福,他刚参加工作进的就是县机械厂,对机械厂的感情非常深。在机械厂停产的那段时间,他急得晚上连觉都不能睡。
去年朱代东成为县长助理后,葛延福就找过朱代东几次,想让他尽快帮助机械厂恢复生产。也正是在这期间,葛延福向朱代东极力推介组合米机等小型家用机械设备。朱代东曾经了解过,南方有一家机械公司,开出了月薪五千元的价格邀请葛延福南下,可是葛延福一点也不动心,他知道,如果自己走了,机械厂能否东山再起就真的是个未知数。
对葛延福的这种精神,朱代东很感动,五千元一个月,这样的高工资在整个雨花县是绝对找不到的,现在葛延福在机械公司担任总工程师,工作也不过是一千出头。朱代东过意不去,想给他额外发份津贴,可是葛延福概不接受。他说他最大的愿意是看到机械厂重振雄风,至于他自己的待遇,够用就行,一个人要这么多钱有什么用呢?
朱代东每次来机械公司,总会找葛延福聊聊,有的时候葛延福很忙,忙得连朱代东都不愿意接待,朱代东就笑吟吟的站在一旁,机械公司有葛延福这样的人,永远都不可能破产!
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