第五十七章 原来如此

 姜世勤被石文鑫说得低下了头，一脸的愧色。

    杨晓凡给石文鑫使了个眼色，示意他适可而止，林慧心这个傻丫头如今早就慌了手脚，现在她就是认定了只听杨晓凡的，因为她不知道从什么时候开始，觉得杨晓凡是个可以依靠的人，说实话，相对于另外两个来说，这倒是事实，不得不说着丫头的直觉还是很准的，所谓傻人有傻福大概就是这个意思了。

    石文鑫瞪了姜世勤一眼，转向杨晓凡道：“我看这事应该是冲着你女人...呃，殷主管去的，现在大家都在争这个副总经理的位置，殷主管也是储备干部，应该也有升上去的可能，有人想要在这个时候抹黑她。”

    杨晓凡惊讶的看了一眼石文鑫：“你啥时候开始擅长情报分析了，说得跟真的似的。”

    “你妹哦，你忘了我在游戏公会里本来就是数据分析官，这些就是我的长处好不好。”

    “这也能用上？”

    “不然你以为呢？”

    杨晓凡十分感兴趣的向前凑了凑道：“那你继续分析分析，到底是谁干的？”

    “这事嘛...有动机的有两个人，一个是人事部经理赵经理，虽然人事部经理基本上算是隐形的二把手，但是毕竟还是低了一级，而且，将来要是想做总经理，在副总的位置上似乎更好一些。”

    杨晓凡撇了撇嘴，这些分析就是狗屁，完全脱离了实际，若是以前，杨晓凡或许能被他给忽悠了，但是自从被殷秀玉科普了之后，杨晓凡就知道了公司内部的很多秘辛，人事部经理是总部派遣的，人事上不归分店总经理管辖，行政事务上则要听总经理的，不受副总经理挟制，所以，他跟副总经理是平级的。

    如果真的有升迁机会，人事部经理理论上跟副总经理是一样的，一般来说，人事部经理的目标应该是总公司人事部经理这个位置才对，但是这不是必然的。

    杨晓凡也不揭破石文鑫的胡说八道，反而点了点头道：“还有一个呢？”

    “还有一个就是采购部李经理，这人论资排辈也是够的，不过听说后台差点，学历也有些不如赵经理，还有一个竞争对手就是你的女...殷主管了，她学历资历都是最好的人选，所以，这事其实很大程度上就是针对她的。”

    虽然石文鑫的分析错漏百出，但是最后的结论竟然诡异的跟杨晓凡不谋而合了，杨晓凡心里还有一个怀疑对象，那就是蒋总，这个判断当然是基于他所掌握的情报了，而且从今天蒋总的表现看，似乎他的嫌疑相当大。

    杨晓凡正琢磨着该如何说，桌上的电话忽然响了，众人的眼神都紧张的看向电话，虽然石文鑫表面上很轻松，其实心里也是很紧张的。

    杨晓凡接起电话，一听对面的声音，脸上就露出了轻松的笑意，大家也都松了口气。

    “殷主管让我带着那些损坏的硬盘和板卡跟他去一趟总公司电脑部，在我们回来之前，她嘱咐你们不要对外发表任何评论，也不要接受任何部门的质询和处置，一切等殷主管回来再说，姜部长，殷主管说了，她包你不会被解雇。”

    “真的？！”姜部长激动的抬起头，杨晓凡不由得有些奇怪，姜部长这是怎么了？难道有些事情自己还不知道么？

    不过现在不是问这些的时候，杨晓凡站起来背上自己的包包，拿了机房的钥匙：“石头，跟我去机房，一会你锁门。”

    “哦！”

    “放心，事情很快会水落石出的，我相信大家，也相信殷主管。”

    杨晓凡笑着说道，林慧心大大的松了口气，用力的点头，姜部长看着杨晓凡的笑容，也慢慢的点了点头。

    石文鑫揽着杨晓凡的肩膀出了办公室，凑在他耳边道：“行啊，真是近墨者黑近朱者赤，才几天呢，就学了一身的官味回来。”

    “嗯？有吗？”

    “将‘吗’字去掉，不过老实说你刚才还是挺有风采的，照我说，咱们这个部长就该你来做才对，姜世勤这货实在是太没骨头了，让人不放心，一不小心就被给他卖了，这样的上司能服人？”

    杨晓凡笑了笑：“谁耐烦做这个什么破部长，工资又不见多多少。”

    “呦呵，连部长都看不上了，莫非你想做中层？厉害，有野心了啊！”

    “狗屁，我啥都不想做，就想躺家里拿钱。”

    “这个简单啊，吃软饭嘛，哈哈...很合适你！”

    “滚你丫的！”