第907章 摔碎

    经过一天的交割，夏青竹彻底从夏氏地产退了出来，所有员工得知消息后，几乎全部自发聚集到一楼大厅，目送这位与他们并肩作战了近三年的总裁离开。

    这三年里，大家一起见证了夏氏地产的绝对低谷，以及如今的重新崛起。

    公司步入正轨，可作为领头人的夏总却要离他们而去。

    不少女员工的眼眶红了，鼻尖酸了，泪水溢出眼眶，划过脸颊掉落在地上。

    悲伤的氛围仿佛具有传染力一般，很快大家的心情都说不出的悲重，望着夏青竹的背影，眼神中充满了不舍。

    “夏总！”

    终于，一个女员工从人群中走出来，她不顾周围人看过来的目光，实际上大家此刻心中虽然悲伤压抑，这悲伤如同一座大山压下来，但只敢表现在脸上，不敢表现在行为上。

    夏家老太君和公司的新总裁夏芝芝，还有夏家的一干人都在旁边看着呢。

    这个时候谁敢站出来，表达对夏青竹的不舍，一定会被夏家人记恨，甚至在员工内部已经流传开，夏家人已经下达命令，谁要是敢再和夏青竹有瓜葛，就会被开除。

    夏氏地产最近这几天虽然是刚步入正轨，之前的两年都处在亏损或者勉强收支平衡的状态，公司业务方面发力不足，以及接连遭遇工地出事是一方面原因，还有一个原因就是夏氏地产的员工待遇开销方面，比同行业高出太多。

    夏青竹完全是按照外资公司的待遇标准，来给自家员工，甚至还要高上一些。

    为此，行业里的许多人骂夏青竹是疯子，她把工资标准提这么高，这让大家很难办，甚至其他的同行还因此联合起来向夏青竹施加压力，让她降低工资标准。

    夏青竹直接没惯着这些人毛病，开工资的钱又不用他们出，他们有什么资格指手画脚？

    另外，大家本就是同行，竞争激烈，甚至很多时候为了利益连脸都不要了，就不要摆出一副和气商量的模样，更不要搞勾肩搭背假兄弟情义这一套。

    为此，夏青竹一度被同行打压，但过了没多久，那个所谓的行业联盟就因为自己内部竞争矛盾崩溃了。

    外人诋毁夏青竹给员工开高工资，最初在公司内部也有员工私下议论夏总太年轻人傻钱多，这一部分人开始的时候自诩聪明，最终几乎全部被公司清除了。

    夏氏地产如今留下来的将近两百名员工，这两百名员工的心是和公司绑在一起的，大家与夏青竹共进退，所以只要给他们一个机会，公司绝对会飞腾起来。

    这名女员工刚往前迈出一步，几乎周围所有的目光都聚焦过来，她如今的家庭条件，让她没办法承受失业的风险，每个月高额的房贷，绝对不能断供。

    但她还是选择被解雇的风险站出来，因为如果没有夏总的慧眼识人，她现在还只是一个小文员，根本不可能做到一个小型部门的负责人，并且前途无限。

    人，要懂得趋利避害，但也要懂得感恩。

    这番话，是夏青竹不止一次在公司大会上讲的，夏青竹不是让大家感恩她，而是要感恩自己的父母，感恩自己生活中、工作中帮助过自己的每一个人。

    当然，她是有私心的，如果公司里每一个员工都能以这样的心态工作，那公司上下将会是一片和谐，而她自己呢，平时扮演着冷面女总裁，很少在大家面前笑，绝大多数人可能都不太喜欢她，而且对她表面上的恭敬，也是看在高工资的份儿上。

    夏青竹停下脚步，回过头看向这位走过来的女员工，她对这个女员工有印象，一开始在公司里被上司打压，原来的那个又胖又油腻的中年男人，想要潜规则她。

    她都已经被逼到人事部办离职，恰好被夏青竹撞见，夏青竹在接手公司的时候，把将近三百名员工每个人的资料都看了一遍，对这个出身小镇，性格腼腆的姑娘有些印象，在了解了事情经过后，毫不犹疑把那名油腻男以及油腻男的直属领导都给开除了，这也是夏青竹接手公司之后第一次开人。

    随后，夏青竹又不顾公司管理层的集体反对，将这名女员工给提拔成部门负责人。

    职位虽然不高，但夏青竹这一举动，明显是动了原有管理层们的蛋糕。

    “夏总，这是我亲手为你做的……”女员工手里捧着一个精致的小盒子，就准备交到夏青竹手里。

    夏青竹笑着接过盒子，女员工这时声音哽咽想要开口，而另一边的现在已经是夏氏地产总裁的夏芝芝目光里早已凝结出寒霜，并伸手将现在的人事经理颜筱招呼过来。

    只要夏芝芝一声令下，颜筱便会立即颁布开除令... -->>
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