第二百二十一章 准备开业

嫌疑人，提供了极大的便利。

    王俊才在听了保安部经理给他做的一番讲解后，逐渐放下心来，做超市不是不允许有损失，很多超市都特意留出一定数额的物品损失，作为坏账处理。但是一定得控制在极小的范围之内，否则这个超市就不用再开下去了。王俊才巡查完了监控室，想起在外面停车场上的岗亭执勤的警察，他们也没有放假，一直在那里辛苦的工作，他特意和保安部经理一起，过去慰问今天值班的一名警察和一名协警。

    这些警察一开始是带着情绪来这里上班的，在岗亭里面执勤，条件肯定比在办公室里要差得多。但是来了没几天，他们就不再发牢骚，反而偷着乐了。因为超市不但在大楼内给他们提供了正式的办公室和休息室，还给他们安排了专门的问训室，用来临时审问嫌疑人使用。同时超市悄悄跟他们签署了协议，每月另外按级别给他们提供劳务补贴。这些钱数额还不低，不比他们的工资少多少，这样他们能够拿到相当于双份的工资，原来认为的苦差，变成了肥差，他们能不偷着乐吗。

    值班的警察看到保安经理过来，主动热情的打招呼，他们已经很熟悉了，平常没少在一块吃饭喝酒。不过这些警察对王俊才不熟悉，还以为是某个部门的领导呢，当听保安经理介绍这是他们的大老板董事长时，两人都惊得嘴都合不上了，他们作为警察也算是见多识广，阅人无数了，可是真的没见过这么年轻的大老板。王俊才微笑着跟他们打招呼，他们才反应过来，满脸堆笑地跟王俊才握手。王俊才跟他们说了些辛苦拜托了等感谢的话就离开了。

    超市开业在即，王俊才除了确保超市正常运营以外，最大的担心还是在开业当天的安全问题上。因为会有大量人员聚集，而且他们都是自发前来，没有经过集体组织，一旦出问题就会引发混乱，另外这么多人来购物，肯定会引来无数的小偷，所以必须通过安保人员，人为的把他们分割成一点一点的小范围小数量的部分，这样既能保障他们的安全，还能严控小偷偷盗顾客财物的发生。另外还要在超市门口架设排队护栏，把顾客强制分流成四到六排，这样他们可以有序进入超市，防止发生拥挤和踩踏的发生。另外在开业当天，要梳理特殊人群，比如抱或领着小孩子的，年龄偏大的，身体有残疾的，醉酒的等等，这些人要把他们梳理出来，暂时不允许他们进入超市，免得发生不可预计的意外。

    另外为了防止人群聚集产生的怨气，王俊才决定取消请领导人讲话的环节，只保留请张副省长宣布超市开业和嘉宾剪彩的环节，最大程度的压缩典礼进行时间，一个是保障领导的安全，再一个就是保证顾客能够最短时间进入超市购物，防止人群长时间聚集产生的风险。当然了，超市保安部已经与历航区公安局做了各种各样的预案，可以说万无一失了。

    经过了两天的休息，超市的员工重新上班。上班第一天，就是对开业进行模拟演习，王俊才召集了兴隆集团员工家属大概五百多人进行了实战演练。这些人从广场上聚集，到被人为分流，然后进入超市，自由挑选商品，然后结账出超市，都进行了演练，虽然人数不多，放到超市里根本看不出来，但是由于王俊才提前对他们进行了组织，让他们集中进入，集中结算，还是能够检验出，进和出两方面的成果。

    经过检验，在进的环节由于有临时护栏的隔离，进入还是基本有序的，只是很多顾客由于第一次乘坐扶梯，显得有些犹豫，所以被后面的人的惯性冲撞了一下，这引起了王俊才的注意，特意提醒保安部，要限制一次放行的人数，采用间隔三秒放行的方法，保证前后两拨人有足够的安全距离，防止后面的人冲撞到前面犹豫的人。另外还要在电梯进出口处增加安全人员，及时提醒乘梯人群注意安全和帮助他们安全乘梯。电梯安全非常重要，除了保障人员使用安全以外，还要保证电梯运行正常，这就要求扶梯运维人员再三检查电梯使用情况，并做好各种情况预案，万一发生电梯停运，要做到不慌乱，配合安保人员快速疏散顾客，防止混乱的发生。