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第五百三十六章 上辈子的女同事

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bsp; 倒是不如这时候,卖个人情。

    以后会和宋缺的大嫂成为同事,也不知道会和宋缺有怎么样的缘分。

    所以真的是讲和来的,结个善缘,和宋缺家里多联系。

    史畅又回过头看着宋缺,目光真诚语气温柔:“同学,我真的可以帮你包扎一下。”

    宋缺抓着李少瑾的袖子叫道:“少瑾,少瑾怎么办。”他眼神里,都是这个女人为什么对他动手。

    李少瑾下巴还是扬着,但是心里暗暗叹口气。

    史畅!

    这个女人,不说她化成灰都能认识,但也真的有点过节。

    所以别说宋缺为了讨好她不理史畅,宋缺如果和这个史畅做朋友,她会立马跟宋缺绝交。

    就是这么大的仇恨,不理就对了,打一顿她都不会责怪宋缺打女人。

    李少瑾记得上辈子,史畅是她的学姐,比她早两年毕业,就早两年到了禾和。

    也就是她实习的时候,史畅已经工作了一年。

    这个女人十分不简单,史畅的父亲是高官,母亲是一家事业单位的领导,家里独生女,十分重视也十分宠爱。

    史畅的叔叔,现在还是禾和医院科目主人,叔叔没有女儿,只有一个儿子,都十分重视史畅。

    上辈子,为了帮助史畅升职,副院长史玉立给史畅安排最好的科室和带她的老师。

    史畅人也十分聪明会交际,跟科室了的人关系都很好。

    但是李少瑾却知道,这个人的医术,是银样蜡枪头,中看不中用的。

    医生也会分两种派别。

    一种是学术型,一种是实干型。

    学术型就是写论文,然后在有影响力上的杂志期刊上发表,到处演讲,发表治病新方法之类。

    李存善和叶醇都是实干型转到学术型的,他们靠着自己丰富的临床经验和见识,获得更好的医疗方案,然后发表文章和演讲。

    上辈子,史畅是学术型的,是学术型没有实干型加持的那种。

    史畅不爱干临床,所以经验少,工作之后又没那么努力,所以想做学术型,因为学术型升职快,还不累,但是她写不出来好论文。

    李少瑾上班之后,史畅对她也很好,还会经常跟她交流工作经验。

    李少瑾上辈子基本没什么朋友,有人愿意跟她玩,还是说工作上的事,她很喜欢史畅。

    但是在一次晋升评比中,史畅偷了她的论文大纲,补漏的那些语言,也有很多是她跟史畅说过的,甚至临床案例,都是李少瑾的,然后史畅先发表出来。

    李少瑾那次虽然也晋升了,也在李存善的帮助下把史畅打败,那是因为她临床经验太多,随便换个论文就行,但是也生气啊。

    从哪次之后,李少瑾才知道史畅是个什么人,也不再跟史畅来往了。

    但是史畅并没有因此就收手,李少瑾离婚之后,史畅还是搜罗了李少瑾的一些文章,借着李少瑾家里的问题给医院打报告,说李少瑾不应该升职,还需要锻炼。

    李少瑾的晋升名额就没了,史畅自己做到主任的位置。

    这就是李少瑾永远不会和史畅讲和或者跟她关系好的原因。

    再一个,上辈子史畅的老公好像是姓封的,也是高干子弟,不过结婚三年就离婚了。

    李少瑾看史畅现在这个样子,是对宋缺感兴趣怎样?

    非常有可能,因为对方是史畅,喜欢钻营。
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