要接替你职位的也不是我,是章杨!
“杰瑞、杰森,在这么高兴的时候,你们能不能别这么严肃?我想现在英特而那边一定很惊喜。”章杨可不希望这两人闹出大矛盾。
如果管理层不合,对一家大企业来说会很严重,多少顶尖的企业都是这么完蛋的。
“章,这一点还是跟你学的。智多星很多商业机密就不着急公布出来,虽然提前公布也对公司有许多好处,但这样更能让竞争对手措手不及。”
“今年我们主打65NM和45NM的双核处理器,也开始销售45NM的四核处理器。而且我们这个是真四核,不像IBM那边,是将两个双核固化在一个芯片上。”
那种模式虽然也是四核,但感觉就是安装了两个双核处理器,当然也能提高处理数据的效率。
可是技术上,确实要被这种真四核模式所鄙视。
IBM依然有芯片业务,但却不再用于PC市场,而是用在服务器上。目前IBM的服务器,依然是全球顶尖的。
章杨很清楚,前世到他重生前,主流的也就是四核与八核。不过是从45NM进化到了14NM左右。
当然,后来还有10NM和7NM的,再之后估计技术的提升会更加缓慢,对精度的要求也越来越高。
其实对于一般的用户来说,现在的双核就足够了,在章杨重生前,还有许多人使用双核电脑呢,也不耽误他们玩游戏或者办公什么的。
“宝岛积电是一家实力极其强大的半导体企业,尤其是在技术方面。我这次为了跟他们合作,花了不少钱,还将一些订单交给他们代工。”
“目前公司的业务,我想要进行分拆。将公司分成三个,一个专营制造,也就是经营工厂。一个专门做设计,就像鹰伟达这边一样,努力做技术的研发。另外一个做数据与解决方案,像英特而那边一样。”
杰森·黄皱着眉头:“拆分成三个子公司?那么子公司的总裁人选如何确定?目前的一些分公司怎么管理?”
华夏那边的分公司,有技术研发和生产,子公司下面再弄分公司,管理是不是复杂了一些?
“子公司的总裁,可以安排人兼任,技术设计子公司你来担任总裁,生产制造方面,交给海格特·瑞兹,数据与解决方案这边,章你推荐一位总裁如何?”
杰森·黄感觉很难受,本来他是联席CEO,公司的两位管理者之一,现在拆分成了三家子公司,他只管理一家,这不是权力再次被稀释了吗?
可他还不能说什么,因为他从来没管理过生产制造企业,也没管理过数据与解决方案企业。
“潘晓明,华夏分公司的副总裁,我推荐他担任子公司的总裁。不过我还想挖一个人来公司,叫做丽萨·苏,目前是IBM公司董事长的高级技术助理,这个人我想杰森也认识,不应该反对吧?”
这位是前世未来的AMD的CEO,也是超威史上的第一位女性CEO,并且带领公司迅速扭亏为盈,市场占有率节节攀升。而这位,还是杰森·黄的表外甥女,杰森黄的亲大舅,是丽萨·苏的亲外公。