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第558章 往回拉人才

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    前世很多复古的游戏都能赚不少钱,被许多网友诟病的手游传奇,各种香江明星代言,渣渣辉、天王城等,一口港普,你没玩过的船新版本,装备回收什么的。

    大家觉得肯定没人玩,但实际上却有许多三四十岁的人在玩,而且绝大部分都氪金了。就因为这是他们年轻时玩过的印象最深的网游。

    开发这款手游的人,花费了几个亿的广告费,也赚到了几个亿的利润。

    而这也启发了许多游戏公司,将他们曾经的大型网络游戏,都移植到了手机上,一样能赚到很多钱。

    其实很多人都有怀旧的情节,玩游戏也一样。但要想利用这个情节,吸引玩家,并且赚到钱,也不是太容易。

    好在公司的游戏开发团队越来越大,还有许多第二方、第三方的游戏公司,智多星这边提出一个要求,会有许多公司按照要求开发,总有那么几个能受到市场欢迎的。

    智多星集团牢牢的掌控着华夏的游戏开发话语权,哪怕许多是做pc游戏的,也都想跟智多星拉上关系,毕竟在游戏推广方面,智多星也是国内首屈一指的,国外也极其强大。

    章杨如今的工作也越来越轻松,很多游戏,他都能看到前世一些火爆游戏的影子。

    可能是应了那句老话,成功的路径总是有相似之处。

    最近任天堂、嗦尼和世嘉万代都比较低调,他们没有新的游戏大作出现,很多其他游戏公司开发的火爆游戏,都是多方授权,没有哪家能够独占。

    游戏机厂商的竞争,给了游戏厂商更大的话语权。这就像是未来手机厂商竞争,让许多手机软件开发商赚了大笔钱是一样的。

    也是在这时,小王汇报了一个情况,让章杨有些不太满意。

    智多星集团让子公司的人才进行交流,包括技术人才和管理人才。可是一些人才交流到期,却都不愿留在华夏。

    章杨看着小王拿过来的资料,这可不是一个好消息。智多星集团进行人才交流,本意是让大家接触不同的文化背景,不同的工作方式,从而学习对方的长处,提升人才的能力。

    当然,最终的结果,都是想要让其更好的为智多星集团服务,同时也能平衡各子公司之间的人才数量。

    可现在的结果,许多外国来的人才想要回去,而华夏的人才出去了却不想回来,那结果就是导致人才流失。

    虽然在一些人看来,他们并没有背叛智多星集团,毕竟工作的地方,还是智多星集团的子公司,没有辜负智多星集团的培养。

    但这个结果,却不是章杨想要的。

    “小王,现在还有很多人,想要加入外国的国籍是吗?”

    “对,他们总是觉得国外更加的自由,限制更少。因为国外对于高收入的人,保障似乎更多,他们觉得更加适合自己。”

    有人说国内是官~~本位,国外是钱本位,所以对于那些能赚钱的人来说,去钱本位的... -->>
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