正文_第八百零五章 员工幸福值

    “爱玲，普通员工都回来了吗？”秦枫问向暂时充当自己秘书的王爱玲。

    “副总，有超过一万的员工都回来了，没人吩咐，他们主动商量了之后，就开始打扫大楼的各个角落。毕竟当初武警，特警，民警都杀了进来。现在咱的大楼，乱的跟垃圾场一样。需要及时整理。”王爱玲说。

    “是么？”秦枫心里一暖，起身问：“没人吩咐，他们自行打扫？”

    “是啊。很多清洁工具不足，以前的基层管理员，就商量了自动掏钱添置，等以后找您报销。”王爱玲说。

    “各位听到了吧，有这么负责的基层员工，我为何不爱他们，不好好对他们？”秦枫对若有所思的六百管理员说了这番话，便招招手，轻松的微笑道：“各位同僚，请跟我来吧。爱玲，通知下去，所有的基层人员，暂停工作，去体育区的足球场集合。”

    “是。”王爱玲一丝不苟的去发布台喊话通知。

    “终于有总裁级别的人要跟我们开会了，大家快走。”听到王爱玲的通知，众多正忙着干活的基层员工，也来不及脱工作服和手套，就急匆匆的感到足球场集合。

    秦枫站在足球场的贵宾席上，王爱玲打开麦克风。

    而六百高管，在秦枫身后站好。

    “各位普通员工，请看看你们的新待遇。这是我连夜制作出来的劳务合同。”秦枫拍拍手，王爱玲控制终端，便在足球场上方，形成了一个巨大的屏幕。

    基层员工，工资也上涨百分之五。具体的福利待遇，和高管差不多，也有保险，请假也是带薪请假。

    餐饮住宿补贴，虽然加起来才五百，但毕竟比以前的什么都没有的制度要人性化很多。

    特别是看到递增工资，居然跟高管一模一样，很多在温饱线上挣扎的普通员工，当场就哭泣了起来。

    被感动的哭泣了。只要做满四年，他们的工资，加上餐饮补助，绩效和加班工资，就可能会月薪过五千！这会让很多给秦枫工作的基层员工幸福感爆棚。

    “美女，你感动吗？”秦枫看向那个剑桥毕业，眼睛发红的美女，微微一笑。

    “副总，我很感动。”那美女实事求是的点点头。

    “大家感动吗？”秦枫问。

    所有人点头。看到上万人哭泣，他们怎么可能不敢动？毕竟他们是通过秦枫层层考验，筛选出来的，品格十分优秀的人才。良心自然也有的。

    “刚才在会议室里，我有一段话没有说完，商场虽然如战场，血腥，冷漠，无情。但是在我秦枫的战场上，我的人，就都是我的士兵，我的子民！我要给予他们温暖，幸福，和家的归属感。”秦枫的话，所有人都听得到，不仅基层员工哭，就是有些高管，也鼻子一酸。

    现在是更高效，更冷漠，更残酷的社会。像秦枫这样的总裁，几乎绝种了。

    他们和员工之间，只是雇佣与被雇佣的关系。员工是赚钱的工具，谁管他们的工作情绪和生理，心理方面的幸福值，可是秦枫却是管了。

    “各位同事，不要抱怨我好吗？我拿自己的钱，增加所有员工的幸福值，我乐意，而你们，既然是我的左膀右臂，是我秦家的文武干将，我不奢望你们什么都听我和我父亲的，但我由衷的渴望，在一些好的事情上，我们是一条心的。”秦枫望着一万多勤勤恳恳，在温饱线挣扎的百姓，很是心酸的笑道。... -->>
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