第382章 伟大，无需多言！

有揭短，可今时不同往日，岿光集团为什么会跑到他们头上？

    物理意义上的头上！

    “吵什么吵？”被点名的人事部总监可不是什么软柿子，他冷笑一声，“你自己那点破事理清了没有，就想把火往我身上烧？”

    “上次公司机密泄露，被岿光集团告上法庭，前前后后浪费了多少人力物力，浪费了多少资源？”

    “我也不知道是谁信誓旦旦说这次所有人都是核心员工，都是心腹手下，绝对不会泄密的呢？”

    “为什么我们又被告了上去呢？”

    收到法院传单之后，月府集团本就不太成功的抹黑行动立刻被叫停，所有参与其中的员工，包括公关部主管本人都遭到了调查。

    明明已经最大程度限制了知情者的人数，明明对所有知情者的都有强力的监视……可机密就是这样泄露了出去！

    紧急纠察的结果也和上次一样，无论怎么查，就是找不到泄密者，甚至连疑似泄密者的名单都列不出来一个。

    现在有董事甚至觉得，月府集团在杨若谦眼里已经什么秘密都没有了。

    整个公司里面，到底还有几个人心里还向着公司？

    内鬼是不是不止一个，是不是已经打入了公司高层？

    董事会内部已经有人毫不掩饰的表示出想和岿光集团合作，甚至是想投资他们的倾向……真有人彻底倒过去，也不是不可能！

    敌人在内部，甚至在内部高层，是最可怕的事情！

    现在月府集团的高层看谁都像是在看间谍——敌人在内部，甚至可能是自己邻桌，是自己领导的情况实在是太吓人了。

    更何况现在岿光集团又搬到了他们楼上，公司内部更是人心浮动。

    万一能跳槽成功，相当于直接提高自己生活品质啊！

    而且还稳定——除了员工自己因为个人原因离职外，岿光集团从来没裁过员，可月府集团最近才大刀阔斧了一次，力度之大，全公司都人心惶惶的。

    听说，肖城在加入岿光集团后便通过各种渠道联系着月府集团的离职老员工和在职员工，联系他们跳槽的事宜……

    通过这个渠道进入岿光集团，会不会比直接投递简历招募要稍微简单一些？

    听说岿光集团搬过来的时候，大部分员工心中想的是这种事情，而不是同仇敌忾，想办法击败敌人！

    可想而知现在公司内部是什么氛围。

    惊险通过内部调查的公关部主管直了直脖子：“你说什么呢？我们所有相关员工都接受了调查，没有一个人被查出来有问题！反而是你的问题更大一些，把办公室卖给岿光集团的人，是谁招进公司的？！”

    “楼上那点破地方算个屁，岿光集团真正工作的地方又不在这里，况且我们从这笔买卖里面赚了好吗，你管出售对象是谁呢？”

    岿光集团和月府集团混到一起了，但岿光集团买下来的那个地方，应该主要是作为鹏城分部人事部的办公室。

    就在几位领导激烈讨论，互相甩锅的时候，会议室大门忽然被推开。

    一名董事怒气冲冲的走了进来，强硬打断了与会领导的推诿。

    “我刚刚坐电梯上来，为什么看到了肖城？肖城为什么会在电梯里？！肖城为什么会在我们的大楼里面，谁来解释一下？”

    肖城本身就是月府集团最丢人的事情，以前远在金海，捏着鼻子也就认了。

    现在上班见一次，下班见一次，几乎就是骑在脸上，正常人谁能忍得了这种事情？

    刚刚争的面红耳赤的领导们看见董事进来，一下子换了一副嘴脸。

    “刘董，您就当他是个苍蝇……过两天我们弄一个月府集团专属的电梯，他最多就在大堂逛逛，他愿意那么幼稚就随他去吧，您何必和这种人一般见识。”

    “就是……”

    被称为刘董的男人喝了一口水，又把岿光集团搬过来，公司内鬼层出不穷的事情提了一遍，然后怒骂道：“现在你们打算怎么收场，谁能给出一个完美的计划？”

    “你们已经够丢人，估计也用不上这张老脸……那就只谈利益吧，拿着这么高工资的精英们，你们打算怎么善后？！”

    对《金海市首富》的攻击已经停止，因为摆在月府集团面前的现在是两个大难题。

    第一个，就是官司。

    如果这一场官司再输，成就岿光集团巅峰声望还在其次，关键是月府集团从此之后就失去了不败金身，失去了威慑力。

    偶尔输一次没关系，哪怕是大败也没关系……可要是一而再再而三的败，曾经很多虎视眈眈却不敢出手的人，可就没那么好打发了。

    输掉和岿光集团的官司，很可能会引来更多数不清的小官司，急剧加大法务方面的开支。

    这对于今年账面数据本就不好看，现金流收入本就下滑的月府，无异于雪上加霜。

    月府只能胜，不能败。

    可岿光集团分明是有备而来，胜还是败，并不由月府集团决定。

    第二个危机，比这场官司还要更为严重。

    岿光集团来到鹏城之后，月府集团的用人成本肉眼可见的要上升！

    对主播艺人而言，合同一旦到期，月府集团要是不改合同，他们很可能转身就投靠岿光集团。

    对于员工，特别是技术型或是拥有许多人脉的员工来说，要是不涨工资，不加薪水，他们也很可能想办法给岿光集团投简历，想办法跳槽。

    想要挽留住这批员工，说什么话，画什么饼都没用，只有涨工资涨待遇！

    这都是开支，都是钱，都是要从各个领导的百万年薪，各个董事的分红中抽出去的切实利益。

    之前他们看过很多金海市的同行们抱怨，抱怨岿光集团来了之后他们用人成本飞速上升，还冷嘲热讽了一番。

    现在等锤子真的砸到月府头上，他们才知道什么叫痛。

    “我觉得，要不还是谈吧！”一名领导忽然开口道，“这样硬碰硬下去，对我们真的很不利。”

    “谈？之前我们想谈过几次了，你看杨若谦理我们吗，全是已读不回。”

    “和之前拖延时间那样的谈不一样……我建议，这次是真的奔着和解的目的，和他们好好谈谈。这么两败俱伤下去真没意义，除了拉高我们的成本外还有啥好处？不如达成一个默契，两家都有钱赚。”

    会议室沉默了一小会。

    和死对头谈，而且还是在情况极其不利的情况下谈，能拿到的条件可想而知。

    但……似乎也没什么更好的解决方法了。

    “试试看吧……杨若谦现在在哪里？”

    “呃，我听说好像飞到南方边境一个小县城去了……”