第115章 让我看看这家公司有什么黑点

难想到开喷的点！

    “您好，严广先生，面试点往前面走就是了。您前面没有人，无需等待，直接进去就可以了。”

    “哦，哦，好的，谢谢。”严广愣了好几秒才反应过来。

    一边走，他一边在心中暗暗惊叹，这岿光公司的布局，怎么感觉怪怪的？为什么一家公司的办公区域可以比娱乐区域更小？

    为什么在上班时间，还能有员工堂而皇之的在娱乐室里打游戏？！

    完了，看目前这个情况，想从工作环境的角度去黑岿光公会，似乎已经不太现实了。

    如果强行去黑，很有可能会被广大网友认为是在说反话，是在凡尔赛。

    那就换个角度去黑吧……

    咚咚咚。

    严广轻轻敲响了人事办公室的大门。

    “严广先生是吧，进来吧。”陆舒媛的声音从里面传来。

    “陆经理，您好。”严广推门进去，心中暂时放下了间谍的任务。

    先把面试这一关过了再说，否则之后的一切计划全是空谈。

    事关自己以后生活的问题，严广心里再一次紧张起来，等待着面试官对自己提问。

    然而，想象中的各种提问没有到来，陆舒媛只是拿出劳动合同和员工守则，推到严广身前：“看一下合同条款，没问题就签字，明天入职。回家之后记得抽空看一下员工守则，以后工作都必须严格遵守上面的规则。”

    严广还正等着最后一波考验，完全没想到面试官啥问题都不问，直接就把劳动合同拿了出来。

    “啊，啊……”严广傻傻的啊了两句，“我，您，不面试了吗？”

    一个问题都不问，直接签合同是个什么流程？

    “不用了。”陆舒媛笑了笑，“我们对你工作能力的判断在阅读简历时就已经完成，面试只是最后确认一下你本人的品格。”

    面试只是确认品格？

    不等严广仔细品味这句话的意思，陆舒媛继续笑道：“我能看出来，严广先生你是一个勤劳的人，是一个用双手创造价值的人，所以面试通过。”

    勤劳的人……

    依靠双手致富的人……

    刚到新公司，准备潜伏起来当间谍的严广愣住了。

    如何用一句话让一个人心生愧疚，无外乎如是。

    但只是简单的几秒愣神，差点就要被感动到稀里哗啦的严广立刻恢复了冷静——严广，醒醒，这些只是公司收买人心的说辞罢了，千万别被迷倒！

    这么想着，严广心中对岿光的警惕更甚一分。

    居然可以在招人的时候，就玩出攻心这一套，手段太高明了……

    看看那厚厚的员工守则，一看就知道里面的条款有多严苛。

    等下班回家之后，一定要把这员工手册拍下来，然后写一篇文章，狠狠批判一下公司对员工的压榨行为。

    自己居然差点就陷进了领导编造的甜言蜜语里，差点就成功被领导打了鸡血。

    这些都是黑心老板骗人的手段，目的就是让员工亢奋起来，然后发自内心的努力工作，为老板的新房添砖加瓦。

    老把戏，全是老把戏。

    在心里重复了好几遍之后，严广总算是稳住了心态，从陆舒媛手上接过劳动合同，点头道：“谢谢您。”

    不知道自己的工资是多少呢？

    他依稀记得，金海市的最低工资标准是1300元一个月，自己估计最多也就是这个数，就算再多恐怕也很难超过1500吧。

    嗯，到时候这份劳动合同也可以作为岿光公会的黑点，拍照发到网络上。

    再取一个诸如“每天工作12小时，月薪1300，这么多钱都不知道怎么才能花的完！”的博人眼球的长标题。

    这么想着，严广翻开了劳动合同。

    “每月，9600底薪？视频播放收入的80%归我所有？”哪怕多次在心中警告自己要沉稳的，严广也忍不住惊呼一声，抬起头来，“陆经理，您确定这份合同没有写错吗？”

    陆舒媛无声的叹了一口气。

    质疑劳动合同的真实性，真是每个员工新入职的固定环节啊……

    自从陆舒媛当上人事主管之后，每次让新员工签劳动合同都会遇到相同的问题。

    无论是现在的两个前台小姐姐，还是新入职的运营经纪人，还是楼上泳池的教练救生员，质疑劳动合同是每个萌新员工的必经之路。

    相同的问题，陆舒媛耳朵都要被问的起茧了。

    “我们的合同不会有任何问题，员工守则也是。”陆舒媛保持着得体的微笑，重复着她重复过无数遍的话，“如果对薪资待遇问题没有异议，就签字吧。”

    在这一瞬间，严广产生了一个冲动——有这个薪水，老子还当什么间谍，直接在岿光公司这边996一辈子都值得了啊！

    一万块钱的奖金，三千每月的工资在这份劳动合同面前连个屁都算不上。

    然而这样的动摇只产生了一瞬间。

    天上不会掉馅饼。

    自己一个收入两千，如果能接到广告，勉勉强强能碰到三千门槛的凉凉博主，凭什么能拿到接近一万的税后工资，凭什么视频赚到的钱自己还能拿到80%？

    他们能从自己身上攫取到什么价值，抵得上这样的高薪？

    岿光公司又不是什么慈善公司。

    高薪背后，一定伴随着恐怖的工作量、严苛的任务需求和眼花缭乱的扣工资条例。

    反正这9600，绝不可能那么简单的就拿到手上。

    而且如果任务量不达标，或许下个月自己就直接被开除了。

    “哦，好！”严广仔细看了劳动合同上的条款，确定没有明显的坑后，才填上了自己的名字，按上了自己的指纹。

    反正劳动合同上和实际工作上的事情，基本可以算两回事。

    “明天入职，记住，一定要熟读员工守则。”陆舒媛最后提醒了一句。

    “我一定会牢记的，谢谢您陆经理。”

    礼貌的道别之后，严广离开办公室，坐上回家的地铁，顺道把员工守则拿出来。

    ……

    第二天，岿光公司会议室。

    茫然了一整晚的严广，此时一脸茫然的看着眼前这位年轻的杨总。

    他心中原本只有一个疑问——这公司的员工守则是从哪本科幻小说抄来的？

    现在他心中有了第二个疑问。

    原来公司的领导，不是杜如林啊？

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