第三十二章进击的老妈，连升三级

百分之十进行返利。】

    听着系统的提示，张秀英本来想要停止今天的散钱行动，可是看着那些债主期待的眼神，张秀英有了一种二十年后，给主播打赏的时候的冲动。

    特别是那些债主口中说出的漂亮话，让张秀英有些飘了。于是张秀英拿出了支票本，开始疯狂的散钱。

    从早晨到中午也就四个小时不到，李枭母子就散出去三千万。

    李枭看着自己的公司债务下降到了两亿九千万一下，只用了一个上午，突然觉得自己的压力也没有那样的大了。

    也许在有几天他的公司负债率就能减到百分之六十一下，为了达到这个目标，他现在还要还款两亿四千两百万以上。

    想想需要还款的数字。李枭的脑子还是一阵头痛，不过看着自己老妈的样子，一点也不紧张的样子，他心中不由得不好奇自己的老妈究竟有多少钱。

    虽然自己问了自己的老妈她是如何发的财，她总是顾左右而言他，从来不正面回答自己的问题，不过现在的李枭心中也有些自己的猜测。

    他觉得自己老妈的钱一定是来的十分的容易，否则以她的性格绝对不会几百万花出去连眼睛都不眨一下的，只是他现在实在是想不明白，自己的老妈是通过什么方法得到这些钱。

    下午张秀英有些累了，再说现在散钱自己的系统会员等级也不会升级，所以到了下午张秀英直接宣布今天下班了，想要结账，明天下午再来。

    此时的李枭也想休息一下，整理一下自己的计划，现在的李枭已经有了四万点积分。

    他已经可以使自己身上的系统升级到二级了，他又可以多开启一个顾问系统了。

    使用三万点积分把系统升级到二级，使用系统开启检查顾问，和人力顾问。加上自己抽奖得到了法律顾问。现在他终于可以使用系统做一点什么了。

    检查顾问开启以后，李枭可以按照每个员一点积分的价格进行包月，在包月期间公司内的任何违法违纪行为，都会记录下来形成文件。

    如果不想包月服务也可以定期的使用检查顾问，对于自己的公司进行定期的检查。同样也可以对于单个员工进行调查，单个员工调查会按照员工的职务高低收取积分。

    人力顾问，在收取积分以后可以帮助公司优化人员，发觉公司内的合格人才，指定考核功能（此功能还未开启，需要升级系统等级才能使用。）

    李枭首先使用检查顾问，查询自己公司以前发生的一些故事。被系统告知需要花费花费十二万点积分，这个价格实在不是李枭可以接受的。

    不过还好李枭可以使用检查顾问，对于自己的员工进行单个调查，李枭决定先可一家公司调查。

    既然自己现在得到的订单是重体力劳动密集型企业，他现在就只能把女性密集的纺织厂给拆解掉了，他决定至少要减员这家工厂百分之三十的员工。

    同时他还要把这家工厂的领导层，全部换掉达到敲山震虎的作用。