第128章 弱点

    女神的男人是这一款的——

    “宝贝儿，想我没有？”权队长搔首弄姿的摆了个自认最帅气的pose。

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    “……你怎么进来了？”惠雅无力扶额。

    “人家想早点儿看见你啊！”权队长嘟嘴。

    当惠雅回到化妆室换衣服时，权队长已经在那里等她了，而且因为他处于专辑前期准备中，头发正在留长还不用造型难得是自然的黑色，加上他的童颜和故意亲昵的语气，使得权队长的举动看起来更加的幼稚了。

    惠雅还以为他怎么也会在楼下的车里等她吧？！谁知他竟然大胆的跑节目组这边来了。

    权队长认为反正有大声这个天然掩体在，脱身的借口这么理直气壮，他自然更没什么顾忌了，在电视台里，有他们这些艺人出现一点儿都不奇怪好么？！

    “你工作结束了？”惠雅问，最近权队长下班总是特别准时。

    “嗯，专辑已经准备的差不多了，而且有些东西不是坐在那里就能有灵感的，我估计你这边时候差不多了就来接你了。怎么样？综艺节目会不会很难？”

    权队长是好奇惠雅怎么去搞笑的，真的想象不出来呢？！

    “还行吧，就是我总抓不住他们的笑点在哪？”所以惠雅觉得自己的语气那么真挚，观众和mc却一直笑个不停？！

    “难得还有宝贝儿你不擅长的领域啊？”

    “这不是什么丢人的事吧？你在看我笑话？”惠雅语带威胁。

    “怎么会？没有，没有！”他回答的这么快倒像在心虚了。

    在惠雅卸妆穿外套的时候，权队长自动自觉的帮忙，在周围有那么多电灯泡（惠雅的助理化、妆师等人）的情况下也不受影响。

    大声结束自己的工作过来准备和惠雅一起走，他过来时权队长就是这么个状态。

    他家龙哥现在不仅是童颜了，简直是在逆生长！

    大声认为在惠雅面前的队长还不如他养的家虎沉稳呢，不仅没有男子气概，整个人还有点儿娘里娘气的！？

    对于他的质疑，权队长如果知道了，他的回应是他只要在惠雅的床-上表现的够男人就行，别的完全不用在意！

    不过大声也发现，最近的权队长改变挺明显的，平时说话处事依旧礼貌，但工作室里的他不会那么阴郁了，创作遇到瓶颈也能平静应对；以往录制专辑总有的龟毛脾气好像都消失不见了，这点让公司的人一直啧啧称奇，果然在日本走了一圈遇到些挫折，他人也跟着成长不少。

    原来龙哥是把抽风的一面都留给了……

    “哥，你今天还回宿舍吗？”

    不过不管大声心里吐槽什么，他都不会像腻腻那样主动找死。

    “不了，我还有事，你先走吧。”

    大声爽快的离开，惠雅倒好奇了，“你还有什么事？”

    “当然是和你一起回你家啊？我和岳父大人有约。”周末了，惠雅都会回市区的家里住。

    吃饭之前，权队长被朴教授领进书房谈话，惠雅奇怪，权队长和朴教授什么时候联系的这么勤快了？不过她也没追究，他们总归不会害她就是了，有必要的话，他们会主动告诉她内容的。

    权队长和朴教授也就是随意的谈话，并不都是在说惠雅的事。权队长介绍了最近的一些工作心得和感想，朴教授随后会做一些点评和指导。

    首尔就是个大型的造星工厂，从小就有明星梦的孩子并且朝着这个方向努力的人特别多，权队长算是其中的典型了。

    惠雅不是在正常的环境下成长，权队长和她差不多一样。他从小童星出身，然后在s-m沉浮五年，之后转投yg，13岁就以g-d的名字短暂出道过，他一直就没离开过这个圈子。

    许多练习生因为从小专心训练，就算没有放弃学业，成绩特别好的也不多。

    首尔这么多练习生不可能每个人都能出道，也不是每个人的家境都很好。年龄大后从事娱乐圈的相关工作的练习生不少，经纪人、助理、幕后人员等等都不是需要学历的工作，经验反倒更被看重。

    因此娱乐业是韩国一项最重要的产业，创作了gdp不说，还有大批的就业岗位。

    现在让权队长想想，让他不做明星干别的他也不会，他的梦想一直就是这个。当初他是怎么坚持下来的他都不知道了，后来就是靠一股子执念在支撑吧？！

    进了娱乐圈，就不可能单纯的当自己是个孩子了，权队长也见过不少需要妥协的不得已，他也庆幸yg是难得有些清高的公司，所以经历的烂事儿比较少。

    也许就是因为不想妥协，这里收的练习生虽然少，但对家世方面特别挑剔，yg练习生的家世都很好。

    对于权队长早早进入社会这个大染缸侵染这么久没长歪，并且还能保持着一股童真，惠雅是非常惊讶的，这一点也很得朴教授的看重。

    但是，如今他已经算有家室的人了，一直这么单纯下去也是不行的。朴教授让权队长经常和他谈话，更多的是和他说一些关于人生的指点。

    权队长人生里也少了这么一个指点者的角色，不是说他没人教育，而是大家的作用不同。

    因为长时间做练习生，权队长和家人的联系反倒没有那么紧密，和权爸爸的关系也不是那种无话不说的亲密。一半是相处时间短没机会，一半是权爸爸对唯一的儿子要求更严格，并不利于沟通。

    杨社长在权队长成长的过程中是个很重要的角色，他一手发掘了权队长，但是在公司里他也不可能关照到一个男孩学习生活的方方面面。权队长大多是跟随公司的制作人学习，杨社长在音乐道路上的指导也更多。

    老杨的教育方法... -->>
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