006章 幸运儿

    梁敏与陈雨兰闹了点小矛盾。

    梁敏周六周日要去中大学习MBA，这本是很正常的一件事情，人人都有学习的权利，活到老学到老，我利用休息日去进修，有问题吗？

    这当然是没问题的，但春节前的一个月是汽车销售最旺的旺季，是销售部最繁忙的一段日子。加班是常态，哪有什么休息日。

    陈雨兰毕竟是梁敏的系长，她给梁敏安排的工作任务，需要梁敏在周六周日去店里走访、检查、验收。

    梁敏抱歉的说，陈系长，这两个周末是复习课，我必须去中大学习，我的业务是否能拜托其他同事代为处理？小赵是我一手带出来的，我会操作的业务他也学会了，让他代我处理春节前这段时间的业务吧。

    陈雨兰冷笑道，梁敏你也是老员工了，在一年中最重要的时刻掉链子，不合适吧？还有，我并未批准你把你的业务委托给其他同事。然后，就算你的业务暂时委托于其他同事，是小赵小马或者其他人，也不由你说了算，明白？

    陈系长，咱们能不能讲道理？梁敏压抑着怒火，她比陈雨兰还要大两岁，一个小丫头对她颐指气使，令她不爽。

    行啊，那咱们讲道理。陈雨兰有条有理的陈述了十八条道理，官大半级压死人，她是顶头上司，她的道理自然是成立的。

    梁敏气呼呼的回到座位，她以极低的音量骂了两字：贱货。

    赵轲听到了“贱货”，他知道肯定不是形容他的，“贱货”另有其人。

    梁敏还算沉得住气，她并未去找许科评理，一旦越过陈雨兰直接跟许科投诉，她将和陈雨兰彻底撕破脸皮。

    就事论事，单单评价MBA进修一事，赵轲是站在梁敏这边的。MBA这个文凭全国通用，不仅仅限于一家公司，梁敏求学心切，你不能力对她进行打压。陈雨兰做的有点过分，她将有限的权力发挥到最大的程度。没错，体制高于一切，没人可以与体制对抗。

    销售部的年会在索菲特举行，销量好的车企的销售部门的年会，当然办的很气派很奢华。

    销售部的员工们皆盛装出席，红白相济，觥筹交错，欢聚一堂，其乐融融。

    韩部的祝酒词激情蓬勃：“06年，我们完成了6.5万辆的销量任务，大家辛苦了！07年，我们的目标是12.5万辆，大家有没有信心！”

    “有！”

    07年的销量目标相比于06年几乎翻了一倍，销售部的这群人自信心爆棚。

    销售部年会最刺激的项目是抽奖。

    印有员工名字的纸条放入抽奖箱，科长、部长陆续抽出获奖人，奖品是现金。

    中日科长们比较含蓄，人民币或日元封在红包或白包里，人民币一千，日元一万五。

    田口部长面红耳赤非常奔放，他甩动手中的一沓... -->>
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