站起来道:“余主任,李处长才刚来工作不久,还没熟悉情况。是不是交给其他科室。”余威看着李天成。李天成在办公室呆腻了,早就想出去走走。“没问题,什么时候交报告?”余威看着自信的李天成点点头,“这是牛主任交给你的任务,三个月后把报告交上来。”
送走余威后,李天成招集人开会研究怎么开展工作。会议室里,郑好拿出一份须要调研的企业名单,这是他最近在做的一个调研项目,都是一些大型央企。“这些都是比较典型的国营企业,有很成熟的管理结构,相较今天这个调研项目时间紧的特性,已经有了一些前期工作,能够节约时间。”说完看着李天成。每个人都有些小心思,李天成也不怪谁。“郑科长把前期的内容给我看下。但我希望调研项目能更广泛,更全面些。每个人都讲一讲自已对这次任务的看法。”胡静站起来问,“我也要说吗?”李天成示意她坐下,笑着道:“你也是四科的人,好歹是副科级干部,不能少啊!”胡静听了高兴起来,终于有机会接触实质工作。郑好却反对道:“她一个小姑娘,懂些什么?还是做好会议记录要紧。”说着说着说不一去了。众人都用幸灾乐祸的目光看他,忽然想起领导还没这小姑娘岁数大。李天成没事人似的,“每个人的角度不一样,老张可以用要退休的员工来审视企业,老吕可以用政府官员的视角审视企业对地方上的影响。”林玲就问,“我也要说吗?”她平时主要负责后勤。李天成点头道:“大家都把好的想法讲出来,我们才能集思广益。”
郑好,李政海,吕泽做过领导讲得有条有理,像做报告一样。张益民,傅严洁,林佑福是学者型的,一直在做调研工作,讲得就中规中矩,剩下的三人属于灵感发挥,讲到那儿算那儿。特别是胡静一边笑一边讲。让吕泽看不下去,他之前做领导时谁要这么讲话早被撵出去了。“小胡,严肃一点,讲重要的,不要讲废活。”吓得胡静吐吐舌头,赶忙坐下去。傅大妈打抱不平站起来说,“老吕!是李处长让大家随便讲的,你发什么火。”李天成气定神闲的说,“胡静很多地方讲不到重点,但是到企业的基层卧低工作一事,还是很好的点子。老吕,你要注意倾听。”吕泽气得不轻,这开的什么会,乱七八糟的。胡静被表扬了,很是开心,也不从心理去,高兴的为每人泡了一杯茶。李天成又挨个表扬,黄飞说要把一些小型国企纳入进来也很好,甚至可以对一些民企做下调研。林玲说的试用企业的产品这一条也很好,我们可以对企业的目标客户群和供应商进行了解。老吕更不错,有大局观。
郑好听不下去了,插话说道:“这么多工作,只怕到时完不成调研任务。”
李天成笑着说,“我们不要被时间限制,做一份好的调研报告,才是任务的本质。当然时间也是一个度,我们要保质保量的完成任务。”这就是定下调子了。
李政海就问怎么分配任务。一般来说任务会落实到人头,不让人有推卸责任的机会。李天成又让大家讨论,让几个当过领导的差点泪崩
,有你这么做领导的吗。直接把工作分配下来,各干各事,各回各家不就完事了。他们那里知道这是李天成在解决这些人的惰性思维,发挥自主能动性。
每个人又开始讲话。有些人愿意去做自己喜欢的工作,有些人愿意做既不需太多时间又方便的工作,有些人愿意去有油水的企业,这是差钱的。有些人愿意去离家近的企业,这是好久没回家的。都在为自己的利益代言。郑好和李政海两个领导看这些人吵作一团直摇头,可是自己的利益要保证,也得加入进来。更奇葩的是胡静想大家一起去,小女孩这是胆子小,拉着大家壮胆呢。郑好直接否定说时间少任务紧,肯定不行。她就可怜的望着李天成。李天成看大家讲得也差不多了,就笑着说,“我看第一家企业就一起去吧,大家都写个报告,对比一下每个人看到的地方有什么不同。郑科长,这家企业就在你的调研项目里挑。”
李天成给他面子,郑好也不好发作。“那就通永技术集团,它是一家集轮船动力,机械加工设备,汽车零配件生产为一体的中央直属企业。”
李天成点头道:“你去安排。每个人分别在每个区域推荐出几家国企准备调研。另外再找几家外资企业,民营企业,同时对这些企业进行调研,与国企调研进行对比分析。”
“是不是工作量太大了?”林佑福疑惑的问道。这也是其他人的声音,都向他看来。李天成摇摇头,“只要我们努力有决心,这点困难还是能克服的。”这就是官话了,大家苦着脸。“还有什么讲的,留到下次开会再讲,今天就到这里。”李天成站起来宣布散会。
郑好和当过领导的几人,心中狂吐槽,开了半天会,除了决定明天去通永公司,其它什么事都没解决,领导太年轻,确实不行。其他人却乐呵呵的跟着李天成出了会议室。
本文主角是非典型官员,如有雷同,只有奢求。
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