第五章：这不一样啊

是一片空白。

    翻遍所有资料，杨仪甚至惊讶地发现一个事实：

    不仅东汽对燃气轮机没有研究，甚至冰城汽轮机厂、魔都汽轮机厂在内，他们都是空白或者半桶水。

    事情到这个时候，杨仪就不得不纠结起来。

    毕竟一个人的成功不仅得益于自身努力，更多还是要看时代发展需要，不管是所谓古代的“时势造英雄也好”，还是现代“风口与猪论”也罢。

    归根结底，顺应时代潮流，那么想成功就事半功倍，而如果硬是要逆流而上的话，那结果恐怕就难说了。

    越想越觉得这事儿头疼，甚至连续好几天都在纠结着。

    直到时间来到6月19日，也就是杨仪和厂子另外三人启程，要准备前往帝都参加培训班的时候。

    作为东汽厂精挑细选的青年储备干部，不管是丁厂长也好，还是别的副厂长，几乎能够抽出空闲时间的厂领导，大家都来送别。

    分管技术的王总工程师/副厂长同样也上了年龄，相比丁厂长来说，他对这次培训班更重视，直接把手下总工程师办公室的办公室主任给派了出来。

    而光看年龄，这位办公室的刘主任大概就有四十岁的样子。

    刘主任是六十年代初期由国内自主培养的大学生，虽然没有留学背景，但技术能力出众，这是整个设计部门都承认的。

    “好生学习，要多交流。这次把关注点放在30万机组的预研上，回来之后，咱们要大干一场。”说完，王总师重重地拍了拍得力干将的肩膀。

    随后才来到杨仪面前，倒也是话不多。

    鼓励到：“还有你们两个，也都是厂里精挑细选之后的人才，这次不要给咱东汽丢脸！”

    丢脸？

    看这话给给说的，杨仪心里略微有些不是滋味儿。

    同样，厂里另外一位分管人事、购销的副厂长紧接着也来发表讲话。

    先是来到杨仪这边，脸上和蔼地很：“年轻人好好干，我们这些叔叔阿姨都是看着你成长起来，杨仪你从小就很聪明，现在咱老一辈在后面坐镇，可以后这厂迟早还要你们年轻人才能扛起来。”

    “努力！”

    这话明显就说的很有人情味儿了，而且听着也让人格外舒服。

    有时候也不得不感慨，作为厂二代，真好！

    随后也热情地回应到：“请领导放心，杨仪此去定然不辱使命。”

    这边说完，曾厂长又走到刘主任处：“这次名额来之不易，到帝都那边要多感受一下新时代气息嘛，至于50-2改型所遇到的问题，有机会你就跟同行交流一下，实在不行也不勉强。”

    刘主任毕竟是在东汽二十来年，对厂里情况如何还不清楚，这时候仅仅只是淡淡一笑，点头之后甚至都没有接话。

    当然，曾厂长也不介意这些，反而是愉的回到送别队伍里面。

    随后又是各种大小领导，不过都是一掠而过，直到最后才有是丁厂长出马。

    来到杨仪面前，老厂长只有一句话啊：

    “记住我之前在火车上跟你说的话就行，其它你少掺和各种破事儿，现在还年轻，学技术才是最重要的。”

    .........

    火车缓缓地驶离汉王车站，这次四人参加培训都是带着任务去，自然也都压力不小，一路上言语甚少。

    沉默中，杨仪靠在窗户边，只能看看窗外景色。

    这厂未来不错，可现在总是感觉哪里不对，此刻杨仪的纠结更甚以往，心里则默默地叹息：

    人多的地方就有江湖，大国企果然都是一个尿性，这时候居然都还在搞事。